One of the first step for a successful project is the creation of a solid working team. To do so, the partners will discuss regularly about Euroasi, its activities, its progress and the next steps to take. Throughout this exchanges, which will continue until the end of the Project, every partner will give his much [...]
Uno dei primi passi da compiere sarà la ricerca e la raccolta di dati e di buone pratiche nel settore giovanile, portata avanti in ogni paese coinvolto nel progetto, in modo da avere una migliore comprensione della situazione. Allo stesso tempo, verrà implementata un’indagine sui specifici bisogni dei giovani a livello locale, per modellare al [...]
In seguito all’incontro iniziale, ogni paese coinvolto nel Progetto organizzerà una conferenza locale per informare la propria comunità del lancio di Euroasi, i suoi obiettivi, le sue attività e il suo impatto.
Formazione sul campo A partire dal Marzo 2015 un numero selezionato di partecipanti provenienti dall’Indonesia e dalle Filippine, avrà la possibilità di ricevere formazione da esperti Europei nel campo dell’associazionismo giovanile in 5 materie: Gestione di una ONG giovanile Scrittura e gestione di progetti Gestione delle risorse umane Visibilità e disseminazione Gestione finanziaria Ogni modulo [...]
La Bank of Skills & Talents di Euroasi è una piattaforma online che contiene il profilo professionale dei lavoratori coinvolti nel Progetto. Lo scopo della piattaforma è di raccogliere in un unico posto le competenze e i talenti di questi professionisti, di modo che, in caso di bisogno la persona col profilo adatto possa essere [...]
La Biblioteca Digitale di Euroasi è una piattaforma online che conterrà I manuali risultanti dalla formazione sul campo e altri materiali utili che tutti potranno scaricare e condividere. Inoltre, la biblioteca potrà essere ampliata e arricchita da ogni partner e rimarrà liberamente consultabile online anche dopo la fine del progetto, per permettere ulteriori studi e [...]
La E-Learning Platform di Euroasi è un ulteriore strumento formativo da utilizzare dopo il completamento della formazione sul campo. Attraverso questa piattaforma, formatori e partecipanti si terranno in contatto per valutare su base regolare le conoscenze acquisite e per analizzare i risultati delle precedenti sessioni formative. Per dare un’occhiata e sapere di più sulla E-Learning [...]
Un Incontro di Valutazione avverrà a Malta, paese di provenienza di uno dei partner europei, TDM 2000 Malta. Questo incontro ha lo scopo di valutare il lavoro svolto e discutere gli ulteriori passi da compiere.
L’Affiancamento Lavorativo è un periodo di osservazione durante il quale i partecipanti selezionati avranno l’opportunità di collaborare con una organizzazione europea e imparare a gestire una organizzazione lavorando accanto allo staff di una ONG giovanile di successo. L’affiancamento lavorativo avverrà tra gennaio e febbraio 2016, subito dopo il completamento della formazione sul campo. 10 partecipanti, [...]
A partire da marzo 2016, 12 giovani tra i 18 e i 30 anni, avranno l’opportunità di sperimentare, attraverso il Servizio Volontario Europeo (SVE), il lavoro quotidiano di 3 partner europei. Lo SVE è un programma dell’Unione Europea che permette ai giovani di esprimere il loro impegno attraverso un periodo di volontariato a tempo pieno [...]